Budaya dalam pekerjaan perusahaan Korea

Disiplin dan tepat waktu, Orang Korea Selatan terkenal disiplin, termasuk disiplin waktu. Mereka benar-benar menghargai waktu dan gak mau ada waktu yang terbuang percuma. Dalam kehidupan sehari-hari di kantor, gak ada alasan untuk mereka terlambat masuk kantor atau rapat kecuali ada alasan yang memang benar-benar urgent. Saat punya janji bertemu dengan orang lain, mereka juga akan berusaha datang tepat waktu.

Pola kerja cepat, namun tetap memberikan yang terbaik. Pekerja di Korea Selatan terkenal dengan ritme kerjanya yang cepat, namun tetap memberikan hasil terbaik. Sejak kecil, orang Korea Selatan memang sudah diajarkan untuk bekerja serba cepat.

Dalam waktu yang singkat, mereka memiliki banyak target yang tetap bisa terselesaikan dengan baik. Rahasianya, mereka akan menetapkan target kerja dalam kurun waktu tertentu. Dengan prinsip "time is running out", orang Korea Selatan umumnya memiliki semacam list berisi target-target harian, mingguan, dan bulanan yang harus mereka capai.

Dengan list target pengerjaan pekerjaan yang telah ditetapkan sendiri sebelumnya, gak ada waktu yang terbuang percuma selama bekerja. Bahkan gak jarang, pekerjaan orang Korea Selatan sudah selesai sebelum waktu yang telah ditentukan.

Fokus saat bekerja, Salah satu kunci bekerja cepat ala orang Korea Selatan adalah fokus dalam bekerja. Selama jam bekerja di kantor, mereka akan benar-benar memakainya untuk bekerja. Selama waktu itu, mereka umumnya gak akan membuka media sosial, membaca portal berita, bergosip, atau melakukan hal-hal remeh lainnya yang gak terkait dengan pekerjaan.

Tidak mudah tersinggung,  Gak sedikit perusahaan di Korea Selatan yang menerapkan standar tinggi untuk para pekerjanya. Tanpa segan, seorang atasan bisa langsung menegur atau memarahi bawahannya yang bekerja lambat atau berbuat kesalahan. Bahkan, seorang atasan bisa saja memarahi karyawannya di depan orang kantor dengan tujuan agar bisa menjadi pelajaran untuk rekan kerja lainnya. Hebatnya, bawahan yang dimarahi umumnya gak mudah tersinggung dengan teguran tersebut dan bahkan justru menjadi pecutan untuk memberikan performa lebih baik ke depannya. Orang Korea Selatan menganggap teguran tersebut sebagai wadah untuk melakukan perbaikan diri.

Tidak suka menunda-nunda, Dalam budaya kerja di Korea Selatan, menunda-nunda pekerjaan merupakan suatu hal yang "diharamkan". Saat bekerja, orang Korea Selatan umumnya akan menanamkan prinsip "Kalau bisa hari ini kenapa nunggu besok?”.

Para karyawan di Korea Selatan akan berusaha menyelesaikan pekerjaan mereka tepat waktu meski harus rela melakukannya secara multitasking. Wah, kalau begitu gak heran deh kalau produktivitas kerja karyawan di Korea Selatan menjadi sangat tinggi.

Jujur, Kejujuran menjadi salah satu modal penting dalam dunia kerja. Kabar baiknya, umumnya orang Korea Selatan masih menjunjung tinggi kejujuran. Kejujuran ini bisa kamu temui di kehidupan sehari-hari mereka, misalnya orang Korea Selatan akan mengembalikan dompet orang lain yang terjatuh ke kantor polisi. Di dunia kerja, kejujuran ini menjadi hal yang sangat penting untuk mencegah terjadinya hal-hal yang gak diinginkan, seperti korupsi atau pemalsuan data.

Amanah, Selain jujur, orang Korea selatan dikenal amanah. Apabila diberikan suatu tanggung jawab, mereka umumnya bisa dipercaya dan akan melakukan tanggung jawab tersebut dengan sebaik-baiknya. Karena itu, jangan heran saat mendengar cerita pejabat pemerintahan di Korea Selatan yang mengundurkan diri jika ia merasa gagal membuat kemajuan atau menyalahgunakan jabatan.

The photo used in this article was taken from the site www.flickr.com this photo belongs to the Ministry of Culture, Sports and Tourism Korean Culture and Information Service. Photographer : Jeon Han